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     交建網訊  （山默）進入1月中旬以來，省交建集團的放假員工陸續接到人力資源部門的通知，回到了離別兩年多的工作單位參加重新上崗培訓。據悉，該企業這次為放假員工提供了100個工作崗位，主要工種為機械操作手、水泥工和鋼筋工等。

     交建集團是吉林省最困難的一戶國企改制企業，重組前近65%員工長期放假待崗。針對這種情況，新企業組建后，以大力發展生產為中心，以抓經濟效益為核心，整頓內部管理，理順勞動關系，積極為員工重新上崗工作創造條件。自2007年至今，已陸續使300多名員工重新上崗工作。